【办公室工作】
1.围绕“工作落实年”活动开展情况撰写形成《绥芬河市深化能力作风建设“工作落实年”活动第一季度工作总结》，全面客观总结工作成果、深挖细查当前存在问题、谋划部署下步工作，向牡丹江市作风办报送。
2.承接《绥芬河市“四个体系”工作落实机制任务台账》（中央、省级、绥芬河三个层面）8项任务，锚定工作目标、制定推进措施、形成工作进展，确保重点任务扎实推进、按时销号。
3.校准把关绥芬河市级《“工作落实年”活动能力不足问题清单台账》《“工作落实年”活动作风不优问题清单台账》《攻坚破难计划》，按时间节点要求报送牡丹江市作风办审核。
4.梳理汇总全市“能力作风工作落实年”活动第一季度“低粗差”问题台账和问题通报，对全市139个“低粗差”问题表现、整改措施及整改成效逐条进行审核把关。 5.统筹各专项工作组围绕全年专项工作任务，研究制定各专项组“工作落实年”活动“战略地图”，明确“时间表”，倒排工期、挂图作战，确保深化能力作风建设各项工作有序推进。
6.刊发简报1期、工作要情1期、深化能力作风建设“工作落实年”活动督导调研情况通报1期。《绥芬河市做好“跑、走、跳”三个动作 以能力作风建设推动“三农”工作高质量发展》在中经联播等省内媒体刊发。
【专项行动工作】
●创建提升组
1.梳理58家单位《创建提升组数据汇总表（第一季度）》，对学习型机关创建、机关质效提升、为群众办实事等35项工作任务进行分类梳理汇总。
2.对第一季度“低粗差”问题通报进行梳理汇总，向各单位反馈指导意见。
3.对11家单位第一季度学习型机关创建材料进行审核把关，对缺项、漏项、标准不高的材料做好沟通、指导工作。
4.梳理汇总处级领导干部第一季度“走流程、办实事”查摆问题台账32项，推动市级领导班子成员以“四不两直”方式亲身体验政务服务和公共服务事项，查堵点、抓整改，不断提升工作推进落实和服务企业群众水平。
5.报送学习型机关创建工作方案、推进计划、业务大讲堂学习计划至牡丹江市作风办审核。
6.围绕巡视巡察反馈督办、行政诉讼败诉案件、信访案件、群体事件等方面，面向10家单位征求典型问题18个，分类汇总、分析研判，谋划制定全年典型问题评查复盘任务清单。
7.坚持跳起摸高、奋起争先，形成各级干部争相提能力转作风、竞相抓落实促发展的生动局面，梳理上报全市创先晋位工作16项。
●宣传报道组
持续跟踪报道全市各部门学习贯彻会议精神的生动实践，在【学习贯彻深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神】专栏，刊发《市卫健局：强化责任担当 增强实干本领》等宣传报道32篇。
●解放思想专项工作组
1.制发《“解放思想”专项工作四月份工作提示（总第一期）》，组织学习贯彻落实习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，围绕解放思想案例选编内容，开展专题学习研讨；组织各单位制定本单位解放思想工作方案，形成本单位2023年解放思想工作台账，目前，各单位累计召开专题部署会30余次，体现了把思想解放转化为旗帜鲜明讲政治的高度自觉，彰显了把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。
2.4月12日，围绕进一步解放思想观念，创新发展理念，组织全市各单位收听收看“龙江讲坛”招商引资专题线上讲座，受众人数5000余人，引导党员干部将解放思想作为提能力、转作风、抓落实的牵头引领，主动扛起政治责任，把握时代机遇，回应群众期盼，以思想“破冰”推动振兴发展。
3.按照牡丹江通知要求，报送我市第一季度解放思想工作考核材料，梳理形成绥芬河市2023年解放思想台账问题25项；继续对全市深化能力作风建设“工作落实年”活动解放思想专项组工作方案及各专班方案审核把关；围绕强化组织领导、查摆突出问题，撰写解放思想第一季度总结，并将解放思想专项部署会议相关材料佐证梳理报送。
●问题检视整改专项组
根据牡丹江能力作风办反馈意见，修改绥芬河市级《“工作落实年”活动能力不足问题清单台账》《“工作落实年”活动作风不优问题清单台账》，现已完成第三轮征求意见并报上级部门。
●重大决策部署督办落实专项工作组
1.发布《督办通知》10号，梳理汇总56家单位第一季度工作台账任务327条，阶段性落实情况报告56个。
2.对《绥芬河关于贯彻落实省委十三届三次全会暨省委经济工作会议精神责任分工方案（征求意见稿）》《关于贯彻落实省政府第十四届人民代表大会第一次会议精神责任分工方案（征求意见稿）》《第四十次集体学习时的重要讲话精神工作台账（征求意见稿）》3个工作方案进行任务分解，同时向相关单位及分管市领导征求意见，全面纳入“四个体系”推进落实。
●监督问责专项工作组
1.选派12名纪检干部组建3个督导组，深入开展公务用车管理情况专项监督检查；组建2个明察暗访组，对我市机关纪律开展监督检查5次。
2.根据群众反映的高铁站出口车辆拥堵问题，组织纪检人员到高铁站现场调研，初步形成意见建议。
3.参加牡丹江市纪检监察系统深化能力作风建设季度问责工作调度会议，就我市监督问责工作开展情况向上级纪委进行汇报。
●集中攻坚破难专项工作组
根据牡丹江市攻坚破难专项组反馈意见重新修改报送我市《攻坚破难计划台账》15条。
●政法专项工作组
1.户政大队深入践行“五小民心工程”，不断提升人民群众满意度，推出预约办、网上办、延时办、加急办等一系列举措，积极与省厅制证中心互联，为急需办理APEC签证、高考报名等群众快速制作身份证10余个，受到群众好评。
2.检察院联合城管、市场监管、交警等部门，共同对绥芬河市高级中学周边8家流动摊位开展专项监督检查，切实守护未成年人“舌尖上的安全”。
●经济建设发展突破专项工作组
加强经济运行调度，统筹指导各行业部门报送上半年指标预计情况，为制定上半年指标任务分解提供依据。2023年上半年预计地区生产总值同比增长6%；规模以上工业增加值预计同比增长8%；一般公共预算收入预计同比增长20%；社会消费品零售总额预计同比增长10%；外贸进出口总额预计同比增长10%；口岸过货量预计同比增长15%；实际利用内资预计同比增长426.9%；实际利用外预计同比增长161.16%。
●服务民营经济高质量发展专项工作组
1.根据牡丹江包联工作要求，调整2023年全市重点项目动态包联名单，目前29名市领导包联重点企业（项目）388个，两镇两区包联5748个，全市共计包联企业（项目）6136个，实现了干部包联企业全覆盖，累计制作绥芬河市包联企业（项目）工作手册、企业包联信息告知牌400余份。
2.继续深入实施商事主体登记确认制、住所申报承诺制、“一业一证、证照联办”和电子营业执照改革，优化领办代办、一窗受理、跨城通办、政银合作等服务举措，通过全程电子化方式提供7×24小时登记服务，4月10日至13日，全市新设立市场主体56家。
3.接洽天津中信汇德国际贸易有限公司、天津东英顺货运代理有限公司、众信嘉禾（天津）物流有限公司等企业来我市调研考察，进一步推动我市粮油、海产品招商引资工作取得新成效。
4.扩大“以商招商”成果，为我市龙高互贸园区与青岛粮油企业、银川粮油企业搭建合作平台，目前双方正在研究签订厂房租赁、设备安装等事宜。
【部门动态】
1.为深入贯彻学习党的二十大精神，深化能力作风建设“工作落实年”活动质效，社保中心不断优化为民、为企服务事项，在黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台针对个人设立业务网办窗口64项、针对单位设立业务网办窗口51项，方便个人、单位自行网上申报业务，打通政务服务“最后一公里”，让数据多跑路、群众少跑腿，足不出户办理社会保险相关业务。
2.为深入贯彻落实能力作风建设“工作落实年”活动要求，市应急管理局开展“业务大竞赛”活动，通过安全生产法律法规知识竞赛答题组织形式，考察基层执法人员法律法规水平，达到以赛促学、以学促干的目的，全面提升执法人员业务水平，不断加强应急管理干部队伍建设。
3.为推进能力作风建设常态化、长效化开展，全面提振干事创业精气神，市财政局组织召开全市财政系统干部专题培训会，深入贯彻落实《关于进一步加强财会监督工作的意见》工作要求，针对财会监督体系建设中各部门职能职责重点强调提示，不断强化财会监督队伍建设，提升财政干部思想素质和业务能力。
4.为积极促进民营经济高质量发展，市政协组织开展“加快跨境电商发展 促进外贸转型升级”专题协商调研，深入青云市场、罗斯帝国等5家企业开展走访，详细了解企业生产运营发展情况，针对企业提出的问题和困难，深入分析帮助企业破难点、找方向、谋发展，为企业高质量发展提供有力服务保障。
5.为深入推进深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实，着力培养高素质、专业化、创新型社区网格员队伍，绥芬河镇党委举办绥芬河镇社区网格员“岗位大练兵、能力大提升”技能竞赛，重点考察参赛网格员的背户能力、对管辖楼宇的熟悉程度以及办公软件使用能力及临场应变能力，在“比学赶超”中激发为百姓服务的热情与动力，不断营造爱岗敬业、提升能力、创先争优的浓厚氛围。
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