【办公室工作】
1.4月4日，市作风办组织各专项组召开督导调研工作调度会，各专项组分别围绕检查要点就工作内容和具体要求进行详细讲解，进一步统一思想，明确督导标准，确保督导调研工作取得实效。
2.4月6日-7日，市作风办组与各专项组联合组建4个调研督导组，深入全市58家单位开展督导调研，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，调研检查各单位深化能力作风建设工作推进情况、特色亮点和存在问题，收集加强能力作风建设的意见建议，为深入推进“工作落实年”活动压实责任，打牢基础。
3.4月7日，市委副书记、市长王镭深入阜宁镇建东村头道沟调研，现场办公物流谷（头道沟）区域清理整治工作，市作风办参与调研活动，并将物流谷区域清理整治工作纳入能力作风建设年度考核指标，全程跟踪进展情况。
4.按照牡丹江市作风办工作部署要求，汇总报送全市25家单位拟在全国全省全市创先争优工作计划39项，切实强化全市各单位争先赶超意识。
5.梳理我市第一季度“低粗差”问题整改工作情况，与创建提升组汇总整理58家单位“低粗差”问题整改台账141条和问题通报，及时跟进督导各单位问题整改落实，并将相关材料向牡丹江市作风办报送。
6.按照牡丹江市作风办反馈意见，沟通协调相关专项组修改完善我市《“工作落实年”活动作风不优问题清单台账》《“工作落实年”活动能力不足问题清单台账》和攻坚破难计划。
7.根据牡丹江市作风办对《绥芬河市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》审核反馈意见，修改完善我市《实施方案》，同时征求各专项组及分管市领导意见，拟于近日印发。
8.刊发简报2期、工作要情1期。
【专项行动工作】
●创建提升组
1.按照牡丹江市深化能力作风建设领导小组《关于深化能力作风建设“工作落实年”“三治一创”工作提示》，组织58家单位分别上报第一季度“低粗差”问题整改台账、问题通报，明确通报要见人见事，聚焦工作落实。对报空表、报浅层问题、宏观问题的责其修改重报，确保“低粗差”问题查摆走深走实。
2.参与作风办督导调研组，了解全市学习型机关创建、“三治一创”工作推进情况，形成专项调研报告。同时对存在的个性问题、共性问题进行分类指导和系统把关。
3.制发《关于在绥芬河各级干部开展“走流程、办实事”的通知》《强化晋位争先意识专班关于细化“方案”的工作推进措施》。
●宣传报道组
1.在【学习贯彻深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神】专栏，持续跟踪报道全市各部门学习贯彻会议精神的生动实践，刊发《市发改局：实现“六个转变”创优服务提质效》《王镭调研产业项目和重点企业》等宣传报道5条。
2.强化对上宣传。在省级以上媒体刊发《绥芬河市锚定“四个坚持”推动“工作落实年”高位开局 强劲起步》《绥芬河市纪委监委：“三学三比三提升”助推“工作落实年”活动走深走实》等宣传报道5条。
●解放思想专项工作组
1.梳理方案台账。持续完善解放思想专项工作方案，组织建立各专班专组方案，深入剖析解放思想方面存在的问题，共查摆思想方面问题17个，具体问题30项。
2.组织专题学习。围绕学习贯彻习近平总书记在全国“两会”期间的重要讲话精神和全国“两会”精神，组织全市各单位收听收看“龙江讲坛”线上讲座，受众人数5000余人，引导党员干部深入学习贯彻全国两会精神，深入贯彻习近平总书记关于解放思想的重要讲话重要指示批示精神，结合实际进行研讨交流，进一步统一思想、凝聚共识、推动工作。
3.开展专项检查。按照市深化能力作风建设领导小组办公室要求，参与第一季度能力作风建设督导调研，围绕履职尽责、集中学习、宣传宣讲、线上自学、专题学习等5个方面解放思想重要专项任务，对全市成员单位解放思想落实情况开展专项检查。
●问题检视整改专项组
1.征求市政府主要领导意见，报送绥芬河市级“工作落实”活动《能力不足问题清单台账》《作风不优问题清单台账》。
2.对《牡丹江市“工作落实年”活动能力不足问题清单台账（征求意见稿）》进行意见反馈。
3.协同市作风办对全市深化能力作风成员单位进行督导检查。
●重大决策部署督办落实专项工作组
1.撰写《夯实“四个体系”建设，推动能力作风建设见实效》经验信息，报送至牡丹江市“四个体系”办公室。
2.汇总绥芬河层面、省级层面“四个体系”台账。
3.准备“四个体系”迎检材料及汇报，迎接牡丹江市委督导组检查。
●监督问责专项工作组
1.组织市直各单位全体干部及其家属开展“参观一次红色教育基地、举办一次‘红路’人物家风家训讲座、观看一次家风助廉警示教育片、上一堂家风廉政党课、签订一份家庭助廉承诺书”“五个一”活动。
2.根据深化能力作风建设群众监督员反馈的“外地户口居民去社区开具证明领取边民补助”问题，组织检查组赴互贸局、铁路、公路大厅针对边民证办理流程开展调研，现场向群众了解办理情况。
3.针对政府食堂就餐人员早退、食堂提前开门等问题进行现场监督检查。
●集中攻坚破难专项工作组
征求市政府主要领导意见，报送《攻坚破难计划》（共计15条），协同市作风办对成员单位“攻坚破难”专项工作开展情况进行督导检查。
●政法专项工作组
1.积极协调市商务局组织自贸片区内贸、外贸民营企业家走进绥芬河国际商事仲裁院，带领民营企业家参观绥芬河国际商事仲裁院，不断增强民营企业家了解仲裁、相信仲裁、选择仲裁解决纠纷的信心，坚定了仲裁是解决企业经营中各类问题的重要路径。
2.专项组召集律师到绥芬河市沃林经贸有限公司、和旺经贸有限公司开展“民营企业法治体检暨律师送法进企业活动”，形成法治体检报告2份，提出合理化建议6条，企业全部予以采纳。
3.开展认罪认罚同步录音录像1件1人，保障认罪认罚工作的公平性和自愿性；开展扫黑除恶斗争常态化线下宣传1次，悬挂横幅1条，发放宣传手册100余份，接受群众咨询20余人次。
●经济建设发展突破专项工作组
1.加强经济运行调度，围绕首季“开门红”增长目标，科学测算一季度调度目标，对各行业专班进行入统工作提示。
2.积极开展对上争取。1-3月，财政局、农业农村局、交通局、林草局、发改局、教育局、文旅局、民政局、团市委等9家单位对上争取资金实现突破，累计争取到位资金20392.28万元。
3.加大服务保障。开展送政策“敲门行动”，创新服务方式、精准推送政策，确保惠企政策落实落靠；联合市人社局等部门举办“春风云聘会”，收集10余户企业用工需求，组织6户企业参加现场招聘会，帮助企业解决用工难题，召开全市规上企业统计人员、财务人员培训会，提升统计人员业务水平。
●服务民营经济高质量发展专项工作组
1.到曲美木业、禹林木业、永材木业、众泰木业、龙海世纪酒店、富强木业、铁建公司7家企业，深入企业与负责人进行交流，了解经营状况、安全生产等情况，建立工作台账，针对龙海世纪酒店客源较少的问题，对接商务局、绥芬河镇帮助企业加强宣传，促进酒店增收。
2.继续深入实施商事主体登记确认制、住所申报承诺制、“一业一证、证照联办”和电子营业执照改革，优化领办代办、一窗受理、跨城通办、政银合作等服务举措，通过全程电子化方式提供7×24小时登记服务。4月3日至6日，全市新设立市场主体62家。
3.4月2日，由统战部牵头，在黑龙江大学举办2023年引进企事业急需人才专场推介会，牡丹江市委常委、绥芬河市委书记罗海涛作主旨宣讲，刘庆帅代表市政府与黑龙江大学签订校地人才合作协议。王永清代表黑龙江大学向我市授予“黑龙江大学就业基地”牌匾。会后，各企事业单位与学生现场开展对接，共有295名学生填报意向书。
4.以党建强企业强“双强”为目标，构建市场监管部门与“小个专”党组织双向互动、同频共振的党建工作新格局，制定了《关于在全市小微企业个体工商户专业市场党组织深入开展“五亮五立”主题活动方案》。
【部门动态】
1.为更好的服务民营企业，贯彻能力作风建设“工作落实年”工作要求，市商务局和市统计局面向全市85家限上企业联合举办限额以上贸易企业统计报表培训会议，进一步加深企业统计负责人员对统计指标含义的认知，全面提升了统计业务技能与实际操作能力，为强化数据质量打下坚实基础。
2.政法委以深化能力作风建设“工作落实年”为契机，推动我市法治社会建设，营造良好法治氛围，4月4日，在旗镇广场举行“解民忧纾企困法律服务万人走基层”专项行动暨“谁执法谁普法一行业一主题”普法宣传活动，用真招、实招切实解决人民群众急难愁盼问题，擦亮“平安绥芬河”品牌。
3.为进一步深化能力作风建设“工作落实年”活动质效，着力提升妇女和家庭反诈防骗意识和能力，从源头上预防并减少各类诈骗案件发生，切实维护广大妇女群众根本利益。市妇联邀请口岸治安派出所警官为40余名妇女讲授反诈知识宣讲课，引导妇女群众不断提高自身和家庭防范意识，共同筑牢防诈安全线。
4.为促进我市经济恢复，焕发企业活力，推动经济平稳健康发展，市政协以能力作风建设“工作落实年”活动为抓手，首次组织民主党派、无党派人士等召开“惠企政策落地见效，民营经济加快发展”专题民主监督推进会，积极问需于企，主动办实事解难题，努力为民营企业发展提供更加优质服务。
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