(第 27 期) 机关能力作风建设工作要情(10月15日 - 10月21日)

发布时间:2022-10-25    信息来源:绥芬河市机关能力作风建设领导小组办公室   作者: 打印  

  【办公室工作】

  1.按照省市《关于坚决防范和严肃整治工作中弄虚作假问题实施方案》《关于对工作中弄虚作假问题自查排查的通知》工作要求,我市对照九个方面防治重点全面开展自查自纠工作,结合实际梳理汇总问题16条并形成自查报告,经市委主要领导审阅后向牡丹江市委组织部报送。

  2.加强政治生态建设日常检查、督导考核,市能力作风办组织相关专项组、工作组召开政治生态考核工作推进会议,要求各专项组、工作组认真学习领会牡丹江市和我市政治生态建设成效考核办法和考核细则,研深研透细化任务分解和内部责任分工,积极做好对上备考和对下考核双重任务准备。

  3.为杜绝政府网站发布信息出现敏感词及错误表述等情况,市能力作风办迅速组建自查小组,严格开展公开信息自查自纠工作,对以往发布的信息进行全面排查,逐一审核,同时深化责任机制,建立材料核对逐级把关审核制度,确使信息发布“零错误”。

  4.统筹各专项组、工作组及全市各牵头单位认真推进落实《全市机关“能力作风建设年”活动“四比四看”工作方案》工作任务,报送第三季度工作推进情况,切实以能力作风建设推动经济指标发展取得实效。

  5.按照时间节点督导各专项组、工作组及全市各单位报送10月份《机关“能力作风建设年”活动问题整改进度表》,有序推进全市各单位问题整改落实。

  6.在“能力作风建设”专栏刊发工作要情1期,简报3期,及时转载全市“能力作风建设年”活动相关新闻动态,向牡丹江市能力作风办推送经验信息3篇。

  【专项行动工作】

  ●宣传报道组

  1.发挥融媒体中心平台作用,持续在《绥芬河新闻》《今日绥芬河》客户端等媒体矩阵平台专栏刊发《【优化营商环境 建设诚信绥芬河】绥芬河市大力推进“个人诚信分”试点工作》《【一把手谈责任】全面防范风险隐患 推动全面从严治党落细落实》等5篇宣传报道。

  2.在城区利用大型户外显示屏等社会面宣传资源广泛开展宣传,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。

  ●创建提升组

  1.结合机关工作质效提升行动选树先进典型正向激励措施,整理各单位上报的先进典型事迹材料,目前已收到事迹材料39份。

  2.强化对上沟通交流,积极对接2022年政治生态考核创建提升组考评内容,做好迎检准备。

  3.专题研究绥芬河市能力作风建设创建提升组考评方案细则。

  ●解放思想、振兴发展研讨专项工作组

  1.下发工作通知,组织全市各单位学习习近平总书记《坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之》重要文章、在参观“奋进新时代”主题成就展时的重要指示精神和为《复兴文库》所作的序言,引导全市党员干部以史为鉴、察往知来,在复兴之路上坚定前行。

  2.按照省委、牡丹江市委宣传部下发《关于做好<让群众过上好日子——习近平正定足迹>等四部图书学习使用工作的通知》要求,组织全市各党委(党组)、市直各单位把四部图书作为党委(党组)理论学习中心组必备学习材料,统筹安排好该书的学习宣传使用征订工作,为党员干部学习提供支持保障。

  3.按照市委关于习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲进机关和《〈习近平谈治国理政〉第四卷专题宣讲工作方案》安排,本周市委“口岸宣锋”理论宣讲团走进市文旅系统、税务系统、公安系统、市直机关工委开展《习近平谈治国理政》第四卷宣讲,深入宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想。

  4.下发工作通知,要求全市各相关单位报送《绥芬河市“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”问题台账》推进情况。

  ●监督问责专项工作组

  1.压实机关能力作风建设主体责任,督促全市58个部门结合部门工作实际,建立完善《行业不良作风整治问题整改台账》。

  2.2022年10月17日至18日,为高效落实好我市2022年优化营商环境专项行动工作,纪委督导组与营商局联合对营商环境评价指标推进情况进行集中监督检查。

  ●重大决策部署督办落实专项工作组

  1.对全市重点民生工程项目进行督办并形成《督查专报》呈至市委主要领导。

  2.办理为民解忧信件及民心网留言等内容。

  3.对各位常委、副市长本战线招商引资调度推进情况进行督办,并形成《督查专报》呈至市委主要领导。

  4.下发督办通知,要求经合中心每半月上报招商引资进展情况,形成《督查专报》呈至市委主要领导。

  5.根据牡丹江市委办工作要求,上报贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神进展情况报告。

  【部门动态】

  1.为进一步推进落实“能力作风建设年”活动深入开展,绥芬河镇党委积极探索党建工作新模式。10月18日,召开“新时代好班长 新征程领跑者”书记工作室创建活动动员部署会,向基层党组织书记赋权、赋能、赋责,重点提升基层党组织书记政治素养、业务能力和服务水平。

  2.10月20日,市纪委监委结合机关“能力作风建设年”活动,组织全体纪检监察干部开展了一次紧贴实际、务实高效的消防及医疗救护应急处置“大演练”,采取“理论+实践”一体化模式,注重讲练搭配、练演结合,切实增强了纪检监察干部的安全意识,提升了处置应急突发情况的能力,取得了良好效果。

  3.为加强能力作风建设,市委党校深入开展“精讲五分钟”活动,党校教师李加福以《培养担当民族复兴大任的时代新人》为题,与大家共享了学习体会。

  4.按照市“能力作风建设年”活动工作要求,司法局组织全体党员干部开展司法局业务大讲堂和“基本业务+”测试活动。

  【转风提效】

  各部门将转作风、提能力、促发展、解民忧作为机关能力作风建设活动的重要目的和衡量标尺,不断提升为民为企服务能力水平,促进全市经济社会发展和民生保障等各项工作向纵深推进。

  1.为进一步发挥司法行政职能作用,提升法治化营商环境,绥芬河市司法局组织10名律师组建“企业法律服务团”为企业出谋划策。9月中旬以来,“企业法律服务团”先后深入北山新区热力公司、绥芬河市佰格经贸有限公司、绥芬河市合益经贸有限公司等多家企业开展送法进民企“法治体检”活动。

  2.市营商局遵循客观公正、统一标准、科学分类、动态管理的原则,大力开展个人诚信积分管理试点工作,制定出台了《绥芬河市开展个人诚信积分管理试点建设工作方案》,探索依据个人公共信用信息构建分类管理和诚信积分管理机制,提升个人信用意识和素质,开展守信激励和失信惩戒,营造良好的社会信用环境。

  3.为积极推进“我为群众办实事”实践活动,满足广大残疾人的基本医疗卫生与康复服务需求,推进实施健康龙江行动,加快残疾人小康进程,绥芬河市残联联合东城社区卫生服务中心举办“残疾人康复之家”揭牌仪式。

  4.为营造诚实守信的社会环境,构建社会信用共建共治共享新格局,开拓思维,积极探索“码上诚信”可应用的领域,不断拓展“码上诚信”的覆盖范围,绥芬河市营商局深入我市进口商品售卖集中地罗斯帝国开展“码上诚信”宣传推广工作。

   

  来源:绥芬河市机关能力作风领导办公室

  撰稿:王文静

  校对:李锴

  一审:李宇婷

  二审:张波

  三审:翁兆祥



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