绥芬河市人民法院深入践行习近平法治思想，坚持以需求为导向、以服务为宗旨、以实效为目标按下“三键”，强化提能力、转作风、抓落实，有效提升了基层政法工作水平，为建设社会主义现代化绥芬河提供优质司法服务和有力司法保障。
聚焦动员部署落实，按下活动“启动键”。坚持高起点谋篇布局，科学谋划推进，确保活动迅速启动、全面铺开，统筹推进各项工作落实。一是及时传达学习。省市委及上级法院深化能力作风建设工作会议召开后，立即组织召开全院干警大会，立足职能定位，学习贯彻上级深化能力作风建设工作会议精神，传达工作会议部署要求，召开3次专题研讨会议部署本院深化能力作风建设年“工作落实年”活动，累计参会人数130余人，教育引导全院干警把思想和行动统一提升政法服务水平、执法司法质效等工作要求上来。二是迅速谋划推动。树立“开局即是决战，起步就要冲刺”意识，深研细学省市委及上级法院文件和领导讲话精神，结合实际、突出特色制定《绥芬河市人民法院深化能力作风建设“工作落实年”方案》，成立以党组书记、院长为组长的深化能力作风建设领导小组，下设综合协调、考核评价、宣传报道3个专项工作组，根据部署组建10个工作推进专班，调配精干力量强力统筹推进。三是构建责任体系。明确落实党组成员“工作主体责任”、党组书记、院长“主要领导责任”、各专班负责人“重要领导责任”、各责任部门“直接工作责任”，将各项工作纳入“四个体系”闭环运行，实行挂图作战，从补短板、强弱项、转作风、提能力入手，不断将深化能力作风建设“工作落实年”引向深入。
聚焦强基固本培元，按下能力“升级键”。坚持以党的政治建设为统领，围绕深化理论武装、夯实基础保障、持续正风肃纪的目标，不断锤炼过硬本领、锻造过硬作风。一是上好政治教育“基础课”。在全院掀起深入学习贯彻党的二十大精神热潮，广泛开展习近平法治思想教育培训，严格落实“第一议题”学习制度，将重点篇目纳入学习内容，先后开展理论学习中心组学习4次，组织集中学习党纪党规3次，切实解决干警在“工作落实年”理论思想上存在的短板，进一步提升干警素质能力。二是上好警示教育“廉政课”。严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，全面加强党风廉政建设，召开2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议，分别签订《党风廉政建设责任书》《廉洁自律承诺书》100余份。组织党员干警及家属开展参观红色教育基地、举办一次“红路”人物家风家训讲座、观看一次警示教育片、上一堂廉政党课、签订一份家庭助廉承诺书“五个一”廉政教育系列活动，进一步筑牢思想堤坝，真正做到以案为鉴，警钟长鸣。三是上好业务教育“专业课”。进一步强化“业务大讲堂”的针对性和实用性，坚持按需施教，分类制定业务培训计划、科目等内容，汇编学习手册，利用“错峰”工作合理安排培训时间。班子成员带头讲法规、讲业务、讲知识3次，党组书记、院长以《学习贯彻党的二十大精神：踔厉奋发 勇毅前行》为题担任首讲，切实提高全体干警政治素养、思想高度和大局意识。
聚焦优化服务供给，按下作风“强化键”。紧贴法院中心工作，紧盯企业群众关切的问题，坚持把好事办实，把实事办好，不断提升司法服务能力水平。一是着力增强涉企服务。以提升服务质量为导向，畅通涉企纠纷办理“绿色通道”，全面提升诉讼服务和审判工作水平，做到快立、快审、快结，最大限度缩短办案周期，加快办案进度，使企业的合法权益得到及时有效保护，2件涉民营企业执行案件均已妥善结案。二是着力提升多元解纷。切实发挥非诉纠纷解决中心作用，推进“四所一庭”联动衔接，联合市检察院与市场监督管理局，成功为60余名消费者化解预付卡纠纷，再次刷新本地预付款纠纷案件的最快办结时限；为行动不便的当事人提供上门服务，成功调解2起民事纠纷案件，切实用行动减轻当事人诉累，赢得群众认可。三是着力提高源头预防。常态化开展法官走访、涉企服务、法律咨询、现场调解、普法讲堂等日常法治宣传活动，组织职业高中学生走进庭审现场“沉浸式”学法用法，通过多渠道、多角度、全方位开展法制宣传活动，提升群众法律意识和法治获得感，及时掌握群众和企业反映强烈的突出问题。年初至今，累计深入社区、企业、机关开展普法15次。
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