第四小学2019年部门预算

发布时间:  2019-01-28 来源:第四小学

   

  目    录

   

  第一部分 绥芬河市第四小学概况

  一、单位职责

  二、单位机构设置

  三、单位人员构成

  第二部分 绥芬河市第四小学2019年部门预算报表

  一、部门收支总体情况表

  二、部门收入总体情况表

  三、部门支出总体情况表

  四、财政拨款收支总体情况表

  五、一般公共预算支出情况表(功能科目)

  六、一般公共预算基本支出情况表(部门经济科目)

  七、一般公共预算支出情况表(政府经济科目)

  八、政府性基金预算支出情况表(功能科目)

  九、政府性基金预算支出情况表(部门经济科目)

  十、一般公共预算“三公”经费支出情况表。

  十一、行政事业性项目和专项资金绩效目标表

  第三部分 绥芬河市第四小学2019年部门预算情况说明

  第四部分 名词解释

   

   

  第一部分    2019年绥芬河市第四小学单位概况

   

  一、单位职责

  负责全面贯彻国家教育方针,按照《义务教育法》的规定实施适龄儿童小学阶段义务(学历)教育工作。实施适龄儿童小学阶段素质教育,全面贯彻国家教育方针,面向现代化、面向世界、面向未来,坚持依法治教,质量兴校的方针,强化学校管理,努力推进教育教学改革,积极实施新课程,积极探索学生思想道德建设的新路子,优化课堂教学结构,改善办学条件,使受教育者在德、智、体、美等方面得到全面发展,使其成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。

  二、单位机构设置

  绥芬河市第四小学共设置17个办公室,包括:校长室1个,副校长室1个,心理咨询室1个,教导处办公室1个,档案室1个,总务处办公室1个,其他教师办公室11个。

  三、单位人员构成

  绥芬河市第四小学为事业单位,总编制人数99人,在职实有人数79人,其中:行政编制0人、参公编制0人、事业编制79人,与上年对比,行政编制增加(减少)0人、参公编制增加(减少)0人、事业编制增加(减少)3人,其中:退休2人、调出1人;退休人员11人。与上年对比,退休人员增加6人,其中:本年退休2人,原建华小学退休教师转入4人。

   

   第二部分  绥芬河市第四小学单位2019年部门预算公开报表

   

  附件:

  部门预算公开报表

  行政事业性项目和专项资金绩效目标表

   

  第三部分    绥芬河市第四小学单位2019年部门预算情况说明

   

  一、关于部门收支总体情况表的说明

  绥芬河市第四小学2019年收支总预算1068.89万元,比上年预算数增加140.96万元。收入包括:一般公共预算收入、政府性基金收入、国有资本经营收入、财政专户资金收入、事业收入、事业单位经营收入、其它收入;支出包括:教育支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出。

  二、关于部门收入总体情况表的说明

  绥芬河市第四小学2019年收入预算1068.89万元,其中:一般公共预算收入1068.89万元,占100%;政府性基金收入0万元,占0%;国有资本经营收入0万元,占0%;财政专户资金收入0万元,占0%;其它收入0万元,占0%。

  三、关于部门支出总体情况表的说明

  绥芬河市第四小学2019年支出预算1068.89万元,其中:基本支出1068.89万元,占100%;项目支出0万元,占0%。

  四、关于财政拨款收支总体情况表的说明

  绥芬河市第四小学2019年财政拨款收支总预算1068.89万元。收入包括:一般公共预算收入1068.89万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营收入0万元。支出包括:教育支出790.17万元、社会保障和就业支出146.88万元、医疗卫生与计划生育支出51.6万元、住房保障支出80.24万元。

  五、关于一般公共预算支出情况表(功能科目)的说明

  绥芬河市第四小学2019年一般公共预算支出1068.89万元,比上年预算数增加140.96万元,其中:

  1、2050502小学教育2019年预算数为790.17万元,比上年预算数减少137.76万元,下降15%。

  2、2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出114.75万元,比上年预算数增加114.75万元,增长100%。

  3、2080599其他行政事业单位离退休支出2019年预算数为32.13万元,比上年预算数增加32.13万元,增长100%。

  4、2101102事业单位医疗2019年预算数为39.66万元,比上年预算数增加39.66万元,增长100%。

  5、2101103公务员医疗补助2019年预算数为11.95万元,比上年预算数增加11.95万元,增长100%。

  6、2210201住房公积金2019年预算数为80.24万元,比上年预算数增加80.24万元,增长100%。

  六、关于一般公共预算基本支出情况表(部门经济科目)的说明

  绥芬河市第四小学2019年一般公共预算基本支出1068.89万元,其中:

  1、工资福利支出938.76万元,主要包括:基本工资304.4万元、津贴补贴329.91万元、机关事业单位基本养老保险缴费114.75万元、年终一次性奖金54.07万元、职工基本医疗保险缴费39.66万元、公务员医疗补助缴费10.88万元、其他社会保障缴费2.22万元、住房公积金80.23万元、其他工资福利支出2.64万元。

  2、按定额管理的商品服务支出58.1万元,主要包括:邮电费0.03万元、取暖费41.93万元、工会经费4.44万元、福利费0.47万元、其他商品和服务支出11.23万元(班主任津贴)。

  3、离退休公用支出0.81万元。主要包括:离休人员特需费0万元、离休人员公用经费0万元和退休人员公用经费0.81万元。

  4、职工体检费支出3.95万元。

  5、对个人和家庭补助支出67.27万元,主要包括:退休费支出31.32万元、退休人员医疗费补助1.07万元、奖励金支出0.57万元、其他对个人和家庭的补助支出34.32万元(物业费补贴支出)。

  七、关于一般公共预算支出情况表(政府经济科目)的说明

  绥芬河市第四小学2019年一般公共预算支出1068.89万元,其中:

  1、对事业单位经常性补助支出1001.62万元,主要包括:工资福利支出938.76万元、商品和服务支出62.86万元;

  2、对个人和家庭的补助支出67.27万元,主要包括:社会福利和救助支出1.64万元、离退休费支出31.32万元、其他对个人和家庭的补助支出34.32万元.

  八、关于政府性基金预算支出情况表(功能科目)的说明

  绥芬河市第四小学2019年政府性基金当年拨款0万元,比上年预算数增加(减少)0万元.

  九、关于政府性基金预算支出情况表(部门经济科目)的说明

  绥芬河市第四小学2019年政府性基金预算基本支出0万元,其中:

  1、工资福利支出0万元。

  2、按定额管理的商品服务支出0万元。

  3、离退休公用支出0万元。

  4、职工体检费支出0万元。

  5、对个人和家庭补助支出0万元。

  十、关于政府性基金预算支出情况表(政府经济科目)的说明

  绥芬河市第四小学2019年政府性基金预算支出0万元。

  十一、关于一般公共预算“三公”经费支出表的说明

  绥芬河市第四小学2019年“三公”经费预算数为0万元,其中:因公出国(境)费0万元,公务用车购置费0万元,公务用车运行费0万元,公务接待费0万元,比上年预算数无增减变化。

  十二、事业运行经费安排情况说明

  2019年本部门事业运行经费预算安排62.86万元,其中:办公费0万元、印刷费0万元、差旅费0万元、会议费0万元、福利费0万元、日常维修费0万元、专用材料及一般设备设置费0万元、办公用房水电费0万元、办公用房取暖费41.93万元、办公用房物业管理费0万元、公务用车运行维护费0万元邮电费0.03万元、工会经费4.44万元、福利费0.47万元、其他商品和服务支出15.99万元(其中:班主任津贴11.23万元,职工体检费3.95万元,离退休人员公用支出0.81万元(退休人员公用经费0.77万元、退休教师补贴0.04万元))。比上年预算数减少67.96万元,减少52%。主要原因是:核定人数减少及其他交通费用未编制预算等。

  十三、关于政府采购预算支出情况说明

  2019年绥芬河市第四小学采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

  十四、关于国有资产占有使用情况说明

  截止2019年1月,绥芬河市第四小学共有房屋8973.44平方米,其中:办公用房5535平方米,业务用房3438.44平方米,其他用房0平方米。共有车辆0台,其中:厅级及以上领导用车0台,一般公务用车0台,一般执法执勤用车0台,特种专业技术用车0台,其他车辆0台。共有单位价值50万元以上设备0台,其中:单位价值100万元以上设备0台。四是其他资产28403个。

  十五、关于行政事业性项目和专项资金绩效目标的说明

  根据规定,2019年绥芬河市第四小学实行整体支出绩效目标涉及预算金额1068.89万元,绩效目标管理的项目0个,涉及预算金额0万元。

   

  第四部分   名词解释

  预算绩效管理:是以财政支出结果为导向,将绩效管理理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督和信息公开全过程,并实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算管理模式,是政府绩效管理的重要组成部分。

  绩效目标:是预算绩效管理对象计划在一定期限内达到的产出和效果,包括产出指标、效益指标和服务对象满意度指标,是绩效执行监控、绩效自评价和再评价等预算绩效管理工作的前提和基础。

  一般公共预算:是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等。

  政府性基金:是国家通过向社会征收以及出让土地、发行彩票等方式取得收入,并专项用于支持特定基础设施建设和社会事业发展。

  教育支出:反映政府教育事务支出。

  社会保障和就业支出:反映政府在社会保障与就业方面的支出。

  卫生健康支出:反映政府卫生健康方面的支出。

  住房保障支出:集中反映政府用于住房方面的支出。

  基本支出:是指行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

  项目支出:是指行政事业单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政预算专款安排的支出。

  工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

  商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出,不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。

  对个人和家庭的补助支出:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

  “三公”经费:是指财政拨款支出安排的出国(境)费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费。

  事业运行经费:是指事业单位履行相应职能、维持日常运转所必须的,用公共预算财政拨款开支的费用。