【办公室工作】
1.向牡丹江市能力作风办补充报送全市各单位4月份批示表彰、重大进展、媒体刊播等创先争优工作4方面56项。
2.制发《“两个问题清单台账”审核要点》，包含审核内容、审核标准6个方面10项内容，审核把关市直55家单位《“工作落实年”活动作风不优问题清单台账》《“工作落实年”活动能力不足问题清单台账》问题共156项，确保问题查全、查深、查准。
3.下发工作提示，督导各专项组认真对照全省、牡市深化能力作风建设“工作落实年”活动各专项组工作方案，进一步修改完善我市专项工作方案，为“工作落实年”活动开展提供制度遵循。
4.按照《牡丹江市深化能力作风建设领导小组2023年“工作落实年”活动工作要点》，要求各专项组对标对表、有序推进，确保各项工作高质高效完成。
5.承接《绥芬河市“四个体系”工作落实机制任务台账》8项任务，统筹推进各相关专项组、工作组重点任务，并形成4月份工作进展情况，持续抓好“四个体系”建设。
6.按照省委巡视组反馈意见，形成深化能力作风建设问题自查报告，整理2022年度处级干部走流程台账、攻坚破难计划等佐证材料，报送省委第十巡视组。
7.刊发简报1期、工作要情1期。修改完善《聚焦改革开放“新坐标”以能力作风建设全面构建自贸发展新格局》创新案例，报牡丹江能力作风办进一步宣推，《绥芬河市积势蓄能 开拓进取 推动县域经济发展实现新突破》经验信息在省委组织部龙江先锋平台刊发。
【专项行动工作】
●创建提升组
1.完成58家单位第一季度创建提升组专项考核工作，已点对点反馈考核意见。
2.撰写《打造“阅·青春”学习品牌推动机关青年理论武装走深走实》经验信息，报能力作风领导小组办公室。
3.统筹全市各单位填报《“学习型机关创建行动”工作情况推进表（1-4月）》《“机关工作质效提升行动”工作情况推进表（1-4月）》《创建提升组1-4月数据》，掌握各单位创建提升相关活动、学习宣传及特色亮点工作具体推进情况。
●宣传报道组
持续开设专栏，跟踪报道全市各部门学习贯彻会议精神的生动实践，刊发《新驾驶人上路开展文明交通志愿服务实践》《美丽乡村行 春耕护农在行动》等宣传报道11条，引导广大干部见贤思齐，汇聚起干事创业的磅礴力量，持续营造干事创业的良好舆论氛围。
●解放思想专项工作组
1.印发《关于开展“解放思想、落实工作”专项调研活动的通知》，组织市委理论学习中心组成员深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，围绕全面贯彻落实党的二十大精神，结合解放思想5项重点工作，全面查找存在问题，深入分析原因，制定化解对策，着力打通贯彻执行中的堵点难点。
2.下发《“解放思想”专项工作四月份工作提示（总第二期）》，组织各单位学习宣传贯彻《习近平著作选读》第一卷、第二卷和习近平总书记重要文章、重要讲话精神，开展专项研讨剖析会，持续开展“我为群众办实事”实践活动，把查摆问题贯穿解放思想全过程。
●问题检视整改专项组
1.按照牡丹江能力作风办下发的《关于动态调整问题清单整改台账和攻坚破难计划的工作提示》，修改完善我市能力不足问题清单整改台账。
2.落实牡丹江一季度经济运行分析会议部署要求，更新完善我市作风不优整改台账。
3.结合牡丹江市问题检视整改专项方案，修改我市问题检视整改专项方案。
●重大决策部署督办落实专项工作组
1.发布督办通知19号，统筹各牵头单位填报《2023年绥芬河市“四个体系”工作落实机制任务台账》截至4月末工作进展情况。
2.结合《牡丹江市“四个体系”闭环工作落实机制工作规范（征求意见稿）》，起草《绥芬河市“四个体系”闭环工作落实机制工作规范》初稿。
3.接收牡丹江“四个体系”调度平台新派发工作任务7项，进行任务分解，并下发至各牵头单位填报年度、季度目标及进展情况。
4.按照牡丹江市《印发〈关于贯彻落实省委十三届三次全会暨省委经济工作会议精神责任分工方案〉的通知》确定重点工作任务，细化分解任务40项。
●监督问责专项工作组
1.组织绥芬河市基层小微权力“监督一点通”服务平台推进会，对全市职能部门、乡镇、社区、村屯60名平台管理人员进行培训、考试。
2.针对“五一”期间，牡丹江市纪委监委反馈4个方面14条问题，市纪委监委对涉及11个部门主要负责人作出处理意见。
●集中攻坚破难专项工作组
1.按照牡丹江关于动态调整攻坚破难计划的工作提示要求，完善我市攻坚破难计划。
2.撰写《边合区无集中供热，15台生物质锅炉冒蓝烟》《提升对外开放能力》2篇攻坚难题汇报向牡丹江报送。
●政法专项工作组
1.为提升政法干警政治理论知识和业务知识，组织全市政法系统“筑牢绝对忠诚，建设政法铁军”知识竞赛活动，营造“比学赶超帮”的浓厚学习氛围。
2.组织全市30家执法部门参加司法部开展的行政执法监督培训。
●经济建设发展突破专项工作组
起草《绥芬河市GDP突破百亿工作方案》，对接工信、商务、交通、金融服务中心、农业农村等相关责任部门，按照目标任务分解，提出有效措施，切实推进绥芬河市经济高质量发展。
●服务民营经济高质量发展专项工作组
1.调研公路口岸通关方面存在的相关问题及意见建议，形成《绥芬河市提高口岸运能专项工作方案》，组织召开专题会议，围绕提高我市口岸运能工作进行研究部署。
2.市委常委、统战部部长刘在明分别与互贸局、铁路互贸点负责人进行座谈，掌握我市互市贸易及互市贸易点运营情况、存在问题等情况。
3.1-4月市领导包联工作组、行业主管部门、乡镇园区共反馈问题42个，包联工作组积极协调相关部门承办，为企业排忧解难，目前，接收企业问题诉求已全部办结。
【部门动态】
1.为持续推动深化能力作风建设“工作落实年”活动，进一步提高食品安全治理水平，绥芬河市市场监督管理局针对“守护食品安全、反对餐饮浪费”行动开展专项检查，督促各餐饮服务单位落实反餐饮浪费经营主体责任，营造出全民厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的浓厚氛围。
2.为进一步深化产教融合，拓展城乡居民教育培训途径，提升“工作落实年”活动质效，市职教中心与绥芬河镇、市总工会在市职教中心建立社区教育学院、产业工人技能培训基地并开展专项培训活动，促进全民终身学习，不断推动我市产业工人队伍建设改革走深走实。
3.市司法局积极践行新时代“枫桥经验”，积极开展矛盾纠纷排查工作，坚持从源头上预防和化解社区居民的矛盾纠纷，聚焦社区居民关切的热点，开展“送法进社区 普法惠民心”法律宣讲活动，提升居民群众知法、懂法、用法能力。
4.为进一步贯彻落实深化能力作风建设“工作落实年”活动要求，筑牢园区安全生产防线，促进园区消防安全提质生效，绥芬河市自贸片区联合国林木业城及园区各企业，开展消防应急演练系列活动，积极营造安全和谐的消防安全环境，为安全生产形势持续平稳打下坚实的基础。
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