【办公室工作】
1.梳理把关全市各单位4月份批示表彰、重大进展、媒体刊播等创先争优工作4方面66项，报送牡丹江市能力作风办审核认定。进一步突显全市转作风、抓落实、促发展的积极成效，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
2.形成《绥芬河市深化能力作风建设时间节点图示》初稿，列出9个专项组每月具体任务、工作措施及目标要求，实行挂图作战、靶向推进，压紧压实主体责任，打好专项行动“组合拳”。3~4月累计制定任务65项，目前已全部完成。
3.修改完善我市《“工作落实年”活动作风不优问题清单台账》《“工作落实年”活动能力不足问题清单台账》，督导推进整改落实工作。
4.整理装订“机关能力作风建设年”工作和深化能力作风建设“工作落实年”活动相关佐证材料26项，报送省委第十巡视组。
5.刊发简报1期、工作要情1期。及时转载全市“工作落实年”活动相关新闻动态。向牡丹江市能力作风办推送经验信息和创新案例2篇，并按照指导意见对经验信息进行修改完善。
【专项行动工作】
●创建提升组
1.为高质量推动学习型机关创建，制发《学习型机关创建行动指导意见》，包含创建标准、注意事项等4个方面13项内容。
2.根据《关于深化能力作风建设“工作落实年”活动“学习型机关创建”的提示》，安排部署各单位上交第一季度材料，细化“第一议题”“业务能力测试”“青年理论小组学习”等方面检查内容31项，同时将此次检查情况作为各单位年底考核评分的重要依据。
3.梳理汇总全市4月创先争优工作，共计26家单位119项，其中批示表彰类4项、重大进展类4项、媒体刊播类97项、其他工作14项。
4.下发《绥芬河市关于开展“学典型、树榜样”活动方案》，计划选树具有代表性的先进典型人物事迹，推动机关干部互鉴互学、对照提升。
●宣传报道组
持续开设专栏，跟踪报道全市各部门学习贯彻会议精神的生动实践。刊发【阜宁镇：“甜蜜蟠桃”助力产业发展 敲开乡村振兴“致富门”】【准军事化训练 打造过硬队伍】等宣传报道7条，引导广大干部见贤思齐，汇聚起干事创业的磅礴力量，持续营造干事创业的良好舆论氛围。
●解放思想专项工作组
1.4月24日召开绥芬河市委理论学习中心组集中（扩大）学习，邀请牡丹江市委党校副校长朱明围绕中国式现代化开展专题讲座，市委理论学习中心组成员深入学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，聚焦强化改革创新意识主题，围绕合肥、六盘水改革创新案例进行专项研讨剖析。
2.4月27日组织解放思想“边城知行”学堂第2期，收听收看牡丹江市“解放思想、振兴发展”专题讲座，推动绥芬河市广大党员干部牢固树立改革决心，深刻认识新形势下面临的挑战与考验，进一步解放思想、不断提振干事创业精气神。
3.按照《“解放思想”专项工作四月份工作提示（总第一期）》工作要求，截至4月底，带动全市各单位开展专题学习研讨会60余场次，撰写研讨发言材料200余篇；经市委宣传部推荐，修俊芝老师成功入选省委理论宣讲师资库成员。
4.按照省委第十巡视组工作要求，梳理总结2022年全市“解放思想、振兴发展”研讨专项工作，整理形成动员部署工作任务、学习研讨工作任务、开展专题述学情况等8项工作材料进行报送。
●问题检视整改专项组
1.向各单位下发梳理能力不足、作风不优“两个问题清单台账”通知，督查各单位推进问题整改落实工作。
2.按照牡丹江深化能力作风建设“工作落实年”活动方案(送审稿)要求，进一步修改完善我市问题检视工作方案。
●重大决策部署督办落实专项工作组
1.针对《绥芬河市贯彻落实牡丹江市委主要领导在听取市经合局汇报时和在文旅局调研时交办事项的责任分工方案》，向6家牵头单位征求意见，将建立健全招商引资工作要素保障机制、捋顺招商引资工作机制等4项工作内容纳入“四个体系”推进落实，并报送牡丹江市“四个体系”调度平台。
2.发布《重要事项督办通知》，要求各单位根据省委、牡丹江市委关于领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”的最新要求，进行自查整改，完善相关机制、台账、记录等，并报送整改情况报告及“四个体系”工作落实机制。
3.起草《绥芬河市“四个体系”工作落实机制》。
●监督问责专项工作组
1.针对“五一”期间安全生产、森林草原防灭火、春耕生产、春耕物资保障、值班值宿及围绕“四风”突出问题开展监督检查9次。
2.提醒全市26家配备公车部门“五一”假期严格执行公车派车审批程序，提前向纪委监委做好用车报备。
3.制发《严明“五一”期间纪律要求》，向市委、市政府主要领导制发《廉洁提醒函》2份，向市直单位一把手制发《廉洁提醒函》29份。
●集中攻坚破难专项工作组
对4月份攻坚破难专项工作进度进行梳理。
●政法专项工作组
1.报送牡丹江市政法专项组工作总结和月报表，汇总公安、法院、检察院、司法局等4家单位关于“工作落实年”相关工作内容91项，并对“低粗差”问题通报进行梳理汇总，反馈修改意见。
2.为贯彻以能动检察融入共建“一带一路”绿色发展，市检察院联合东宁检察院、穆棱检察院等5家检察院会签《关于建立公益诉讼检察跨区域协作机制》，推进生态环境保护工作迈上新台阶。
●经济建设发展突破专项工作组
2023年一季度我市5项主要经济指标位列六县市第一，实现首季开门红的任务目标。地区生产总值同比增长6.7%；固定资产投资同比增长26.5%；规上工业增加值同比增长35.2%；社会消费品零售总额同比增长9%；实际利用内资完成2.1亿元。
●服务民营经济高质量发展专项工作组
1.对接大连市工商联、五金机电行业协会、大连中小微企业创新发展促进会、大连沃连特种油品有限公司等9家单位，推动项目合作交流。
2.帮助瀚宇木业加工项目协调相关审批部门，准备办理承诺即开工，实行“容缺受理”，推动项目建设提速增效。
【部门动态】
1.民政局坚持把深化能力作风建设与日常重点工作深度融合，紧盯目标任务、防范化解风险，联合应急局、消防救援大队、供电公司对我市养老机构、殡葬机构和救助站等4家机构进行安全检查，切实消除民政服务机构现存隐患，保障我市民政服务机构消防安全形势稳定。
2.阜宁镇以“工作落实年”活动为抓手，按照“培育富民产业、助推乡村振兴”的发展思路，推动建新村、南寒村联合开展蟠桃产业建设工作，优化农业产业结构，拓宽农民增收渠道，助力乡村振兴发展。
3.为推动协商民主向基层一线延伸，贯彻“工作落实年”活动要求，市政协在前进社区、北海社区设立政协委员工作站，通过定期驻站值日、民情信箱等形式，听民诉、解民难，力求在协商议事中化解难题，温暖群众心坎，确保政协协商向基层延伸工作取得实效。
4.为推进习近平法治思想和党中央关于全面依法治国的重大决策部署在绥芬河市落地落实、见行见效，绥芬河市依法治市委员会结合深化能力作风“工作落实年”活动要求，开展“法治政府建设专题培训”，扎实推动“脱薄攻坚”行动，不断提升领导干部的法治专业水平。
5.营商局以“工作落实年”活动为契机，进一步加强社会信用体系建设，当好助企发展“服务员”，在绥芬河自贸片区政务服务中心设立“码上诚信专窗”，鼓励企业主动“亮码”经营，营造诚实守信营商环境，打造“诚信绥芬河”品牌。
6.为持续开展好深化能力作风建设“工作落实年”活动，保障“五一”节日期间监所安全，人民检察院驻所与看守所、驻看守所武警中队共同开展安全大检查活动，强化驻所检察人员和监管民警的安全责任，切实维护在押人员的合法权益，全力做好看守所“五一”节日期间安全管理工作。
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