(第 35 期) 机关能力作风建设工作要情(12月10日-12月16日)

发布时间:2022-12-20    信息来源:绥芬河市机关能力作风建设领导小组办公室    作者: 打印  

  【办公室工作】

  1.按照牡丹江市能力作风办工作要求,梳理汇总市委书记在“能力作风建设年”活动中落实“十个带头”工作的相关材料佐证,并报送牡丹江市能力作风办审核。

  2.落实“四个体系”工作要求,对“四个体系”台账中能力作风办承接的3项任务的工作目标、进展进行完善更新,并按时完成销号。

  3.按照省、市能力作风建设“党风政风热线”专题活动要求,组织市纪委、机关工委、公安、信访、防指等相关职能部门严格筛查,初步评选出在疫情防控、经济建设、招商引资、口岸畅通等领域中表现突出的先进典型5人。

  4.承接牡丹江市能力作风办下发《关于做好能力作风建设年度总结工作的通知》等3个工作提示部署任务,进一步修改完善我市能力作风建设工作总结,撰写攻坚破难评估汇报及领导干部书面访谈情况,细化完善“两个问题台账”并形成专题报告,确保我市能力作风建设工作成效充分展现。

  5.按照牡丹江市能力作风办要求,认真组织研究谋划企业市场主体参与机关“能力作风建设年”活动专题调查问卷工作,根据结构比例等相关要求,逐级筛选出参与问卷调查企业20家。

  6.贯彻省、市能力作风建设专项考评工作部署,做实“平时考核+年终总评”要求,统筹各专项组、工作组填报11-12月《2022年度“能力作风建设年”活动专项考核评价综合汇总表》,为年终总评开展提供有力依据。

  7.12月13日至14日,积极配合牡丹江市防治工作专项督导组赴我市调研督导防范和整治弄虚作假工作开展情况,有序做好座谈交流、实地调研、查阅资料、个别访谈等组织筹备工作,确保迎检工作圆满完成。

  8.在“能力作风建设”专栏刊发工作要情1期,上报牡丹江作风办简报1期,及时转载全市“能力作风建设年”活动相关新闻动态;向牡丹江市能力作风办推送经验信息1篇。

  ●宣传报道组

  发挥融媒体中心外宣作用,持续在《绥芬河新闻》《今日绥芬河》客户端等媒体矩阵平台开设的专栏刊发《提能力转作风 走在前干在先》等多篇宣传报道,广泛营造转风提效的舆论氛围。

  ●创建提升组

  1.梳理汇总各单位创先晋位12月份工作台账及佐证材料。

  2.填报11-12月《考核评价综合汇总表》,对各单位11-12月份创建提升工作进展情况进行考评打分。

  3.按照相关要求更新《全市机关能力作风建设领导小组2022年工作要点台账》,填报创建提升组最新工作进展情况;更新《绥芬河市“四个体系”工作落实机制任务台账》中创建提升组承接3项任务的工作进展情况。

  4.下发创建提升组12月工作提示,督导检查各相关责任单位“学习型机关创建活动”以及“机关工作质效提升行动”工作推进情况。

  ●解放思想、振兴发展研讨专项工作组

  1.为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,持续用好“学习强国”学习平台,结合“机关能力作风建设年”活动,市委宣传部开展“寻找身边的学习达人”赛学活动,根据全市党员干部“学习强国”APP中的成长总积分、2022年度积分和四人赛答题情况,在全市范围内评选出100名学习达人、100名学习新星和50位挑战达人,切实形成“以赛促学、以学促干”的良好学习氛围。

  2.按照牡丹江市委宣传部通知要求,根据《牡丹江市“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”问题台账》中我市中欧班列开行、“宽轨重出”等工作情况,统筹口岸委、商务局和文旅局等4家单位填报工作成效,并整理报送相关佐证材料。

  ●监督问责专项工作组

  12月9日,市委反腐败协调小组召开会议,对全市反腐败工作进行再研究、再部署、再推进。市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委反腐败协调小组组长孙晓峰同志出席会议并讲话,市委反腐败协调小组各成员单位负责同志、各党(工)委负责同志参加会议。

  ●重大决策部署督办落实专项工作组

  1.下发《督办通知》70号,要求各单位上报2022年第四季度接受上级、本级开展督查检查考核情况;下发《督办通知》71号,统筹各单位做好“四个体系”相关任务销号工作并报送佐证材料。

  2.收集汇总住建局、自然资源局巡视整改2022年申请销号及延期销号情况汇报及相关佐证材料;收集汇总11月末工作推进清单及电子台账,梳理销号情况。

  3.修改完善《市级“四个体系”销号管理事项审批单》《市级“四个体系”完成事项审批单》《绥芬河市“四个体系”任务台账》《关于绥芬河市无法完成重点工作任务的情况说明》,在牡丹江调度平台履行35项任务销号程序。

  4.形成绥芬河综合保税区2022年晋位争先工作研判情况及2023年谋划项目情况的督查专报呈报市委主要领导。

  【部门动态】

  1.为加强能力作风建设,市委党校深入开展了“精讲五分钟”活动,在本期活动中,党校教师郑世宜以《深刻理解“新发展理念”》为题,与大家分享了学习体会。

  2.为深入落实“能力作风建设年”活动要求,进一步统一思想、凝聚共识、激发斗志,12月13日,绥芬河法院党组书记、代院长魏明为全体干警做党的二十大精神专题宣讲。

  3.为进一步增强驾校教练员和学员的交通安全意识,不断提高能力作风建设服务水平,结合122“全国交通安全日”主题活动,绥芬河市公安局交警大队民警走进驾校开展“一盔一带”安全守护行动。

  4.为进一步推进能力作风建设,切实增强纪律规矩意识,山城社区深入开展纪律作风整顿活动,围绕严肃纪律、密切群众联系、优化服务态度等方面充分调动社区干部的工作积极性和主动性,部分社区干部工作懒散、拖延等问题得到有效整治,实现了社区整体凝聚力、向心力以及服务水平“双提升”。

  【转风提效】

  各部门将转作风、提能力、促发展、解民忧作为机关能力作风建设活动的重要目的和衡量标尺,不断提升为民为企服务能力水平,促进全市经济社会发展和民生保障等各项工作向纵深推进。

  1.为坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,增强党员的政治纪律,新华社区党总支召开党员大会开展党风廉政专题教育活动,不断将党风廉政建设引向深入,营造风清气正的干事氛围。

  2. 市工业信息科技局统筹推进疫情防控和经济发展,扎实落实行业主管部门服务指导责任,加强与两镇、两区、税务、统计等部门联动,对符合进入规模以上条件的企业加强针对性服务指导,帮助企业克服困难,抢抓生产经营,为明年经济发展奠定良好基础。

  3.为深入打击电信网络诈骗犯罪活动,进一步提升广大市民的防骗意识,实现反诈宣传全覆盖,市公安局反诈中心、禁毒大队深入综保区企业联合开展“反诈宣传进食堂”活动。

  4.为弘扬中华优秀传统文化,大力培育和践行社会主义核心价值观,加快推进社会信用体系建设,12月12日,北海社区开展了“龙江诚信进社区”活动,努力营造“守信光荣,失信可耻”良好社会氛围。

  5.为进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能,提升我市“两新”组织党建工作质量,12月14日,绥芬河市委党校举办了为期3天的全市“两新”党组织线上培训班,市委组织部、市委“两新”工委、市委党校有关负责同志和516名培训学员参加开班仪式。

   

  来源:绥芬河市机关能力作风领导办公室

  撰稿:许冰

  校对:王文静

  一审:李锴

  二审:邢念樵

  三审:翁兆祥



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