(第 15 期) 机关能力作风建设工作要情(7月16日 - 7月22日)

发布时间:2022-07-25    信息来源:绥芬河市机关能力作风建设领导小组办公室   作者: 打印  

  【办公室工作】

  1.统计梳理年初以来在疫情防控一线提拔重用、晋升职级干部情况,向牡丹江市能力作风办报送。

  2.迅速承接牡丹江市党风政风热线“马上就办”留言新一轮反馈的10个问题,明确责任单位,及时督促各单位限期答复、快速落实;加大绥芬河市未办结问题事项整改落实力度,对未办结的平台反馈问题开展实时督办,确保本月底办结率100%。

  3.为及时掌握各单位问题整改工作进度,按照时间节点督促各成员单位上报7月份《全市机关“能力作风建设年”活动问题整改进度表》,有序推进全市各单位问题整改落实。

  4.将创建模范机关作为一项长期的任务,继续打造“能力作风建设年”活动模范机关“标杆样板”,拟选树第二批模范机关2家。

  5.为全面贯彻落实省委“四个体系”部署要求以及《牡丹江市“四个体系”工作落实机制》工作要求,按照绥芬河市“四个体系”工作落实机制任务台账分解,统筹相关工作组,梳理市能力作风办相关任务推进措施及上半年工作进展情况,向市委报送。

  6.按照牡丹江市能力作风办工作要求,强化机关能力作风建设问题剖析力度,推进作风建设见行见效,全面查摆我市“四风”问题形成专题报告,报送牡丹江市能力作风办。

  7.积极做好绥芬河市委常委、组织部长、市机关能力作风建设领导小组办公室主任辛宇同志赴公检法司其他市直单位开展机关“能力作风建设年”调研相关筹备工作。

  8.针对全市各单位1-7月份批示表彰、重大进展、媒体刊播等类型工作进行“再梳理”,汇总国家级、省级、牡丹江市级创先晋位成果33项。

  9.在“能力作风建设”专栏刊发工作要情1期,简报2期,及时转载全市“能力作风建设年”活动相关新闻动态,向牡丹江市能力作风办推送经验信息2篇。

  【专项行动工作】

  ●宣传报道组

  广泛宣传,提振声势。发挥融媒体中心平台作用,持续在《绥芬河新闻》《今日绥芬河》客户端等媒体矩阵平台专栏刊发【转风求变 马上就办】《城管局治理嘎丽娅路占道摆摊等行为》《优化线下税收服务税费业务一厅通办》等稿件11条,制作《绥芬河镇能力作风建设年》短视频在全市广泛转发。在城区利用大型户外显示屏等社会面宣传资源广泛开展宣传,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。

  ●创建提升组

  持续推进学习型机关创建、机关质效提升工作,督促各责任单位按时开展相关活动。

  ●解放思想、振兴发展研讨专项工作组

  1.组织召开国防教育专题讲座暨市委第九次理论学习中心组集中学习会,邀请牡丹江市委常委、牡丹江军分区政委殷波同志就《俄乌冲突的地缘历史由来及思考启示》作专题辅导,全面剖析了当前俄乌形势的来龙去脉,对理清工作思路、瞄准全局发力带来启发启示,进一步弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神,增强国防意识和国家安全意识,努力推动全市经济建设与国防建设协调发展。

  2.持续推进全市58家单位以“三会一课”、“专题学习会”等形式为载体,开展“解放思想、振兴发展”专题述学活动,党员干部依次汇报前期学习情况,交流学习心得,上级党委(党组)分管负责同志现场进行指导点评,同步要求各单位报送述学活动记录表、会议记录(含会上重点发言人发言记录、分管领导点评记录)、分管领导点评材料(点评内容要结合发言实际、内容深刻、条例清晰),督促党员干部将学习成果转化到实际工作中,营造全市浓厚学习氛围。

  3.向牡丹江市委宣传部报送绥芬河机关“能力作风建设年”活动、省第十三次党代会精神优秀宣讲案例和宣讲稿件《厚植红色沃土 筑牢信仰之基——绥芬河红色经典志愿宣讲团学习宣讲案例》,详细介绍“走革命红路、颂龙江精神、观党的历程、听经典故事、悟六大贡献”学习宣讲方式及宣讲成效。

  4.在人工湖、中心广场等公共场所电子屏播放“雪城新声”系列宣讲视频,全市各社区在新时代文明实践所集中组织观看“雪城新声”,唱响主旋律、凝聚正能量,在全市持续营造学习贯彻省十三次党代会精神的热潮。

  ●监督问责专项工作组

  1.督促两镇纪委、城投纪委、市直各单位就疫情防控第九版知识进行专项学习,提升机关部门疫情防控监督检查综合能力。

  2.对政务服务中心、便民服务中心窗口服务质量情况开展监督检查,发现服务态度不优问题1个。

  ●重大决策部署督办落实专项工作组

  1.下发《重要事项督办通知》31号,收集汇总2022年企业家座谈会存在问题及需求推进情况。

  2.对全市重点场所戴口罩情况进行实地检查。

  3.下发《重要事项督办通知》32号,要求各单位上报推进措施和工作进度,建立“四个体系”工作推进清单,撰写阶段性任务落实情况报告。

  【部门动态】

  1.7月18日,绥芬河法院召开审判执行质效分析会,总结上半年审判执行工作态势,分析当前审判执行工作面临的形势和存在的短板弱项,并对今后审判执行工作进行研究部署。

  2.7月19日上午,绥芬河法院召开先进典型事迹报告会。 会上,5位先进典型代表用朴实真挚的话语、感人至深的事例,与大家分享了他们的先进事迹、工作经验和学习体会。他们把工作当成了毕生的事业,让平凡的工作变得不平凡,用司法为民的实干与情怀,赢得了群众的普遍认可和广泛赞誉。

  3.绥芬河市检察院联合牡丹江铁路运输检察院就存在问题召开绥芬河市“落实河湖长制”保护市域河流生态环境听证会。听证会邀请了市人大代表、政协委员、市政府代表、纪委监委代表、人民监督员作为听证员,绥芬河市自然资源局、牡丹江铁路国土资源分局派员作为特邀专家就涉案河段管理范围内的土地权属问题出具鉴定意见,同时通知相关行政机关负责人参加听证会。同时向相关行政机关公开宣告送达了诉前检察建议。 

  4.为深入贯彻落实《行政处罚法》,在2021年修订的《行政处罚法》实施一周年之际,绥芬河市司法局联合市城管局开展执法专题讲座。司法局行政复议与应诉科负责人翟冬冬应邀来到城管局授课,围绕新修订的《行政处罚法》讲解行政执法及案卷制作的常见问题,城管局130余名执法人员通过线上线下方式参加培训。

  5.绥芬河市教育系统以能力作风为旗,以教育教学为基,围绕“四项工程”全面发力,健全完善“四个机制”,淬炼过硬作风,勇担红烛使命。通过实施红扣子工程、阳光工程、双培工程“三个工程”抓好常态化学习机制,打造创新家校共育机制,  实施建立业务能力提升机制。

  6.卫健局组织召开2022年慢性病及其危险因素调查启动暨培训会议,市医共体相关单位、阜宁镇卫生院、疾控中心相关科室及部分乡村医生40余人参加了会议,了解和掌握域内居民慢性病及其社会危险因素流行状况,为确保我市国家级慢性病综合防控示范区复审工作顺利开展奠定基础。

  【转风提效】

  各部门将转作风、提能力、促发展、解民忧作为机关能力作风建设活动的重要目的和衡量标尺,不断提升为民为企服务能力水平,促进全市经济社会发展和民生保障等各项工作向纵深推进。

  1.7月18日下午,为全面推进我市全国文明城市整改创建工作走深走实,充分发挥新时代文明实践志愿者示范引领作用,按照市新时代文明实践中心的要求,第二中学党支部组织教师志愿者清理责任包保小区卫生。

  2.汛期已至,防患未然。阜宁镇始终把人民群众生命财产安全摆在首位,镇村干部坚持驻守防汛一线,以学习演练提升应急救灾实战能力,以推动“四个体系”建设做实“三个到位”,织牢织密防洪防汛网络,全力保障群众安全度汛。

  3.市纪委监委不断拓宽干部监督渠道,把监督“触角”从工作圈延伸至社交圈、生活圈、休闲圈,着力构建“单位+家庭+社会”三道监督防线。

  4.市委组织部、团市委联合举办“遇见青春遇见你”绥芬河市青年人才重回校园主题团建活动。积极拓宽青年人才沟通交流渠道,培养情感友谊需求,更好地支持青年人才扎根边城。



来源:绥芬河市机关能力作风领导办公室

  撰稿:王文静

  校对:李锴

  一审:李宇婷

  二审张波

  三审翁兆祥



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