(第27期) 辛宇深入开展能力作风建设调研

发布时间:2022-07-12    信息来源:市机关能力作风建设领导小组办公室   作者: 打印  

  绥芬河市委常委、组织部长辛宇深入发改局、教育局、财政局、税务局、融媒体中心、综保区、边合区开展能力作风建设工作调研。

  调研过程中,辛宇同志认真听取各单位开展“能力作风建设年”活动情况汇报,与班子成员共同谈体会、查问题、究原因、摆思路。辛宇同志强调,要坚持以更高站位、更准定位、更新方法,扎实有效开展全市机关“能力作风建设年”活动,切实做到提能力、转作风、促发展,真正以干部能力作风“大提升”,促我市经济社会“大发展”。

  一要提高政治站位。从思想上进一步加强对能力作风建设的认识,要深刻领会开展“能力作风建设年”活动的重要内涵,对标对表对账,坚持问题导向,边查边改、真查真改。聚焦市委市政府全年重点难点任务,认真抓好贯彻落实,要以此次活动为契机,持续强化正向引领效能,营造昂扬向上浓厚氛围,推动绥芬河各项事业高质量发展。

  二要找准方向定位。要紧密服务中心大局,不断以宽的视野、深的思考、实的举措,在疫情防控、自贸建设、向上争取、扶企纾困、树人育才等关键问题上共同发力,坚决打好绥芬河市各项指标“翻身仗”。下半年各单位要抓住机遇、精研政策,把握时间节点,坚持“走出去、请进来”,认真完成招商引资任务,向市委市政府交出一份满意答卷。

  三要创新思路方法。以“能力作风建设年”活动为契机,推动全市机关干部转变思想观念、锤炼能力作风、扭转不利局面,切实将活动开展与重点工作紧密结合,按照“四个体系”落实机制,压实落靠责任,建立清单台账,以扎实细致的工作作风推动机关干部能力全面提升,作风建设向严向实,在提质增效、打造品牌、带好队伍等方面下真功苦功,以绥芬河经济振兴发展的优异成绩,迎接党的二十大胜利召开。


   

  来源:绥芬河市机关能力作风领导办公室

  撰稿:孙艳

  校对:李锴

  一审:李宇婷

  二审:张波

  三审:翁兆祥

   



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